王明信的生活時報

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什麼樣的工作適合自己？要回答這個問題，必須先知道工作對自己意義是什麼。

51.8%新鮮人認為起薪值得30～60K

《Cheers》「2017年新世代最嚮往企業調查」結果顯示，新鮮人的務實態度已成趨勢，有47.5％認為是「賺錢」，雖比去年降低了5個百分點，但仍接近半數。另外比率超過1成的答案是「實現自我」、「打開人生視野」，以及渴望透過工作獲得「獨立自主」。

既然薪資是工作的重要意義，對新鮮人來說，第一份薪水多少錢才算合理呢？有37.7％認為合理薪資是落在25,001～30,000元之間，對比有52.7％企業願意在這個區間給薪，雙方相差15個百分點，可見勞資雙方的薪資認知仍有相當程度的不同。

另外，24.7％新鮮人認為合理薪資是30,001～35,000元，11.9％認為是35,001～40,000元，兩者加總達到36.6％，亦即有超過三分之一新鮮人認為這個區間才是合理薪資；8.6％則甚至認為自己可以上看40,001～45,000元，而總共有51.8％認為自己值得30～60K的起薪。除了反映出對個人身價相當的自信外，近年薪資凍漲，物價卻不斷攀升，新鮮人希望爭取更高薪資，相信多少也出自於權?現實生活所需後的務實考量。

另外，經過交叉分析，醫藥衛生及社福、工程、製造及營造等領域，普遍要求薪資較高。

60.8%認為成功＝圓夢

新鮮人的務實傾向，同樣反映在「對職場成功的定義」上。在可複選的狀況下，有60.8％認為是「實踐自己的興趣與夢想」，雖然比率不低，卻比去年下降了5.7％，這是否意味著新世代集體夢想發燒的現象已趨於冷靜，值得後續觀察。

不過，有31.8％覺得「工作彈性，收入能維持生活就好，職稱不重要」，28.6％覺得「快樂比金錢、地位等有形成就更重要」，顯見尋求小確幸的比率也不算低。

但所幸，仍有23.6％的受訪者胸懷積極抱負，認為是要「改變現況，發揮影響力」。

49.4%認為組織氣氛開放最吸引人

工作佔去生活中多數時間與精力，也是發揮個人價值與抱負的場域。在新鮮人心目中，具備何種特質的企業，才有吸引力？可複選的狀況下，49.4％的人認為是「組織氣氛開放、活潑」，顯見近半數新鮮人在意工作氣氛的好壞。

但只營造氣氛是不夠的，「完善的升遷與培訓制度」和「優厚薪水與獎金制度」兩個條件同樣有42.7％的新鮮人支持，接下來依序是「員工福利佳」、「合理的工時長度」、「上班時間符合自己的需求」。

值得留意的是，把眼光放在企業長遠發展的新鮮人明顯下降了，僅有13.4％選擇「企業誠信經營」，11.5％會考量「企業獲利前景好」，7.5％認為是「企業聲望及品牌」，3個選項比去年低了3～7％。

顯見，台灣職場在經歷2016年一整年的勞資權力角力後，新世代較傾向選擇當下對自己有利的條件，而非難以預測和著力的企業未來。

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※更多精彩報導，詳見《Cheers雜誌網站》。

※本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。





水情持續不佳，石門水庫的蓄水量已經來到49.59%，跌破5成，經濟部水利署表示，3月9日將召開工作會議滾動式檢討水情，並加強用水調度因應，公共用水採水庫總量管制出水，農業用水採加強灌溉管理及打折供應，並跨部會與農委會合作，鼓勵農民1期作辦理自主休耕，廣宣節約用水，以延長水庫供水時程。

去（2016）年12月至今降雨一直不如預期，3月1日起新北市板新、林口、桃園、新竹地區轉為一階限水的黃燈，至於苗栗、台中、嘉義、台南及高雄地區水情燈號也是稍緊的綠燈，經濟部已在2月24日起成立旱災經濟部災害緊急應變小組，並訂3月9日再次召開工作會議滾動式檢討水情。

水利署指出，經濟部已與農委會加強研商，研提休耕獎勵措施，農委會農糧署也已函各縣市政府，針對桃園、石門、新竹、苗栗農田水利會全灌區及台中水利會大安溪下灌區農地，符合「調整耕作制度活化農地計畫」辦理對象，第1期作休耕者將給予休耕最高給付每公頃4.5萬元，以及另加每公頃2.5萬元節水獎勵金，並放寬延長至3月15日前申報以提高農民自主休耕誘因，採對農民及相關產業影響最低方式執行，並將限水影響降至最低。

水利署表示，依據氣象局預報資料，3月上旬將有鋒面影響中北部地區，為期增加水庫集水區降雨量，石門、寶二、明德及鯉魚潭等4座水庫相關作業人員將隨時待命，遇有適合條件隨即啟動地面人工增雨作業，若是天候條件適合，將會同國防部空軍單位掌握鋒面通過機會進行空中增雨作業。





2017年台北國際電腦展(COMPUTEX 2017)將於5月30日至6月3日登場，其中聚焦新創事業的InnoVEX展至6月1日，主辦單位表示這次吸引全球1600家廠商，使用5010個攤位，電動車品牌Tesla與Dell為首次參展。面對資通訊到物聯網與人工智慧的浪潮，電腦公會表示台灣擁有競爭優勢，應用在醫療、工業甚至零售都很有機會！

貿協今（28）)日舉辦COMPUTEX 2017首場記者會，包括外貿協會秘書長葉明水、電腦公會副總幹事張笠、Intel台灣區公關經理王芳文、SUPERMICRO嵌入式系統資深產品經理紀士釗、Tesla事業發展經理樊品甫、NVIDIA亞太區資深公關經理杜佳祐、ASUS台灣區行動通訊業務副總經理黃立中，全都到場共襄盛舉。

面對ICT到IOT（資通訊到物聯網）的浪潮，台北市電腦商業同業公會副總幹事張笠表示，未來異業、異質的資料將統整、網網相連，不同平台間都能相互連結，而其中產生的龐大數據，為AI（人工智慧）發展提供了基礎。但他也強調，硬體不是就此消失，因為沒有硬體萬萬不能，任何時代都需要實物製造。

張笠指出，物聯網時代下人工智慧應用顯得越來越重要，像是台灣的強項製造業與醫療業機會都很好，因為台灣製造業供應鏈串連，反應快、競爭力佳，而醫界更有許多人才，未來像是健康醫療照護、精準醫學都能應用，至於工業製造則有許多應用的例子。另外，AI也能應用在零售上成為「智慧商業」，包括客戶與消費習慣分析，這對台灣進軍南向國家很有優勢。



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